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吴齐超浅谈90后员工管理

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团队建设
职场新员工是企业的生力军，尤其现在很多的新员工大都是个性独立的90后，那么作为企业的管理者如何去管理这些“刺头”生力军呢？1、学生进入职场后，一切从零开始，啥也不

成敏华 90后的消费心理

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2017年4月14日地点：厦门客户：墨友书院成敏华博士课题：品牌定位 90后的消费心理不盲目听从希望自己尽量去探索更多个性化、自我意识指尖上的一代

成敏华 90后消费特征

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2017年2月22日地点：厦门客户：厦门大学成敏华博士课题：如何拟定营销方案 RET睿意德中国商业地产研究中心今日发布《购物中心如何吸引90后消费者?》报

陈晓璐如何引领90后职场小鲜肉？

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团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
新生代员工管理专家陈晓璐互联网上最热的词是什么？——小鲜肉职场中最被关注的群体是什么？——90后职场小鲜肉第一部分：为什么关注90后？自2014年年末电影小

成敏华 90后最大的变化是什么?

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2017年11月29日地点：长沙客户：特格尔医药采购联盟大学成敏华博士课题：门店选址 90后最大的变化是什么? 只在乎使用权，不在乎所有权。消费体验变得

朱芳祥如何管理好“80、90”后

精细化管理
客户：大富科技地点：广东省 - 深圳时间：2013/8/8 0:00:00 80、90后的性格特点企业适应的管理办法如何与企业共同成长。。。。。。

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2017年1月12日地点：厦门客户：昕兰体育管理公司成敏华博士课题：战略性品牌管理 90后最大的变化是什么? 90后、85后他们根本不care,因为他们的

90后讲师授课见证

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