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篇讲师授课见证
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企业文化讲师授课见证
周建
企业文化
管理与落实
企业文化
客户：潍柴股份 地点：山东省 - 济南 时间：2012/9/21 0:00:00 2012年5月29-30日、6月1-2日、6月17-18日、6月24-25日、7月
孙军正
企业文化
是管理的王道
企业文化
市场无情,优胜劣汰,适者生存。企业从无到有,由弱到强,什么样的管理才能使企业保持永远旺盛的生命力,实现基业长青?这已成为众多企业管理者思考的问题。在我看来,企业从初
孙军正
企业文化
：共同默认的假设
企业文化
埃德加·沙因在其《
企业文化
生存指南》中谈到
企业文化
时，将文化分为三个层次，第一个层次是“表象”——显而易见的组织结构和流程（难以解读）；第二个层次“表达的价值”——
孙军正
企业文化
的七种模式
企业文化
自主进行
企业文化
建设，只会建设能推动促进企业持续稳定发展的强势
企业文化
，否则就失去了这一努力的意义。而成为强势
企业文化
的要求，“从总体上分析，它必须满足性质上的先进
章炳焕
企业文化
遭遇的尴尬
企业文化
偶尔听到一句笑话：老板都没文化，还搞什么
企业文化
。这不禁让我思考什么是
企业文化
？文化这个概念恐怕是众多难以定义的社会科学范畴之一，是见仁见智的东西。文化概念虽然只停
周科荣
周科荣讲师
企业文化
企业文化
XX有限公司
企业文化
建设实施方案目录前言 3一、理念篇 4（一）基本建设思路 4（二）指导思想 4（三）建设实施方针 5（四）建设实施的原则 6二、规划篇 8（一）
许浩明
塑造卓越的
企业文化
华为
企业文化
小企业靠人管人，中小企业靠制度管人，中大企业就要靠文化管理，文化对企业的可持续发展至关重要，如何塑造卓越的
企业文化
？2017年6月7日许浩明老师（12华为工作经验
钱锦国
企业文化
管理之道
企业文化
客户：中国五矿安开矿业 地点：安徽省 - 六安 时间：2014/11/19 0:00:00 在中国五矿安徽省安开矿业讲授
企业文化
管理之道
章诚
企业文化
中的悖论
企业文化
现象一：美国的一个知名网站，对全球范围内1000名较为知名的成功人士进行了问卷调查，问他们成功的经验是什么？是什么促使他们成功的？结果，这1000位成功人士或回答不
周建
企业文化
管理与落实
企业文化
客户：扬州亚星汽车 地点：江苏省 - 扬州 时间：2012/5/8 0:00:00 周建老师为扬州亚星汽车高层进行《
企业文化
的管理与落实》培训。周建老师以
企业文化
构
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梁俊景
律师 李小平律师
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