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篇讲师授课见证
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企业文化讲师授课见证
张博
企业文化
与精神建设
企业文化
客户：长春城开集团 地点：吉林省 - 长春 时间：2012/9/22 0:00:00 2012年9月22日应邀到长春城开集团做了一次《
企业文化
与精神建设》的课程培训
杨永会
企业文化
为什么无法落地？
企业文化
在最近几年的企业管理中，尤其是在最近几年的企业咨询培训中，
企业文化
几乎成了一个最为时髦、最为光鲜亮丽的概念，人们一谈到
企业文化
，就觉得自己的认知上了档次。很多企业、
罗亦耀
企业文化
凝聚营
企业文化
同样的客户，但是是整个培训计划的第二部曲。针对客户企业的四大
企业文化
，特地设计里面的文化实践的行为指标；比较特别的，是运用 Running Team 的型式来设计，
乐载兵
培育
企业文化
的策略
企业文化
浅议培育优良
企业文化
的策略
企业文化
，是指企业在长期经营实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发
黄梓博
《
企业文化
打造与落地》
企业文化
2018年5月23日，黄梓博老师在华中科技大学为南宁铁路集团宣传干部培训班作《
企业文化
打造与落地》培训。
孙军正
企业文化
的八大走向
企业文化
一是
企业文化
对企业兴衰、企业发展所起的作用将越来越显著、越来越大。企业兴衰、企业发展当然是由多种因素所形成的。但
企业文化
肯定对企业兴衰是一个十分重要的因素。我们常说
彭林
企业文化
管理误区
企业文化
企业文化
管理误区许多企业在自己的管理实践中自觉不自觉地进行着组织文化管理的实践，但是一提到组织文化管理这几个字却很少有人能够说得清是怎么回事，对组织文化管理的认识还
宋联可
认识
企业文化
的根源与发展
企业文化
学富五车的人爱谈文化，胸无点墨的人也爱讲文化，前者视文化为人类智慧的熔炉，后者视文化为可容万物的口袋。越是智者越是谨慎，恐不能领悟文化的博大精深而不敢妄提；越是庸人
孙健耀
《
企业文化
专题培训》
企业文化
客户：康佳集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/4/23 0:00:00 新优势为康佳集团进行
企业文化
专题培训 2013年4月23日下午，新优势首席顾问孙健
乐载兵
企业文化
管理的4个阶段
企业文化
企业文化
管理的4个阶段一个企业的文化可以分为四个发展阶段：（1）能人文化阶段。这个阶段企业因为在草创阶段，团队的管理制度还没有完善，老创始人的帮手又不是很多，这个
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梁俊景
律师 李小平律师
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